Es ist zwischenzeitlich unstreitige gerichtliche Rechtsprechung, dass der Erwerbstätigenbonus vom bereinigten Erwerbseinkommen, also nach Abzug berufsbedingter Aufwendungen oder der Pauschale dafür, zu berechnen ist.
Es ist sowohl bei der Anwendung der 4/7 zu 3/7 Quote als auch bei der 55% Quote anerkannt, dass quantifizierbarer berufsbedingter Mehraufwand vor der Quotenbildung vom Einkommen abzuziehen ist. (vergleichen Sie dazu die Süddeutschen Leitlinien).

Anmerkung von Rechtsanwalt Wolfgang Behlau:
Das bedeutet, dass grundsätzlich zuerst der Betrag für die berufsbedingten Aufwendungen abzuziehen ist und danach erst der Erwerbstätigenbonus zu berücksichtigen ist.

Achtung: Auch der Kindesunterhalt und Schuldbelastungen sind bei der Berechnung zuerst abzuziehen.